Especialista em produtos digitais, com experiência em empresas como Globant, Loft e Binance. Integro visão regulatória, formação jurídica e métodos comportamentais para desenvolver lideranças e apoiar organizações na tomada de decisões mais claras, estratégicas e alinhadas aos objetivos do negócio. MIT Alumni.
Curadoria de Carreira é um trabalho individual, feito para pessoas que sentem que chegou a hora de organizar, reposicionar e fazer escolhas mais conscientes sobre os próximos passos.
Durante 90 dias, vamos olhar juntos para uma jornada de pessoa inteira, isso significa história, repertório, decisões, acertos, erros, ambições e limites. Tudo entra no processo, porque carreira não existe separada da vida.
Os encontros são personalizados. Cada indivíduo chega com um ponto diferente e, por isso, o processo se adapta. Há provocações, questionamentos, planejamento e ajustes de rota. Não para gerar desconforto gratuito, mas para te tirar do automático e ajudá-lo a usar melhor tudo o que já construiu até aqui.
O passado não é algo a ser descartado ou corrigido. É matéria-prima!
Mapeamento dos próximos passos de forma clara e objetiva.
Ferramentas para seguir com a certeza de estar no caminho certo.
Autoconhecimento aplicado, valorizando sua história, seus valores e seu futuro.
A Prescritiva é especializada em apoiar empresas que enfrentam desafios com seus colaboradores.
Trabalhamos desde saúde emocional fragilizada, baixa produtividade e conflitos internos até falta de alinhamento cultural, absenteísmo e altas taxas de turnover.
Nosso trabalho combina protocolos estruturados, métodos comportamentais e intervenções práticas para fortalecer pessoas e regenerar culturas organizacionais.
Desenvolvemos programas sob medida para transformar ambientes de trabalho, promovendo equipes mais reguladas, colaborativas e consistentes, com impacto direto em engajamento, clima, segurança psicológica e performance.
Aumento na segurança psicológica e sensação de escuta real, aumentando o pertencimento.
Mais clareza nas pessoas sobre os seus papéis e responsabilidades.
Melhoria perceptível na colaboração e comunicação.
Percepção de bem-estar entre as pessoas.
Redução de turnover e absenteísmo.
Cultura equilibrada e liderança inspiradora.
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